LE CARTOGRAPHE
INTJ · correspondance typologique
Concepteurs
Trace une trajectoire avant de faire le premier pas.
LE CODE SOCIAL / REPÈRES
Les profils sont une boussole, pas une identité.
Les seize profils servent à produire certaines hypothèses de fonctionnement. Ils ne définissent jamais entièrement une personne et ne constituent pas une preuve.
← Retour à l’accueilUN OUTIL SECONDAIRE
TEST DE PROFIL
Un point de départ pour repérer certaines préférences de fonctionnement.
Le résultat n’est ni un diagnostic ni une identité définitive. Il fournit une hypothèse de fonctionnement à confronter au réel.
COMMENCER LE TEST · 32 QUESTIONSGratuit, sans compte et sans envoi des réponses.
CE QUE LE RÉSULTAT INDIQUE
- Le nom propriétaire et sa famille.
- Les quatre orientations : énergie, perception, décision, organisation.
- La correspondance à quatre lettres en secondaire.
- L’écart entre les deux pôles, sans faux pourcentage.
- Les égalités ou dimensions peu marquées, sans attribuer une lettre par défaut.
APERÇU D’UN RÉSULTAT / EXEMPLE
TON PROFIL
LE CARTOGRAPHE
Famille : Concepteurs
Orientations : I / N / T / J
INTJ · correspondance typologique
Ton profil est un repère. Pas une conclusion.
Le Sextant peut être utilisé sans profil. Cet exemple n’est pas transmis à sa démonstration et ne constitue pas un résultat personnel.
QUATRE ORIENTATIONS / EXEMPLE CARTOGRAPHE
- Énergie · I
- Retrait pour traiter et recharger.
- Perception · N
- Liens, trajectoires et possibles.
- Décision · T
- Cohérence du raisonnement.
- Organisation · J
- Préférence pour une décision close.
Information : privilégie une trajectoire d’ensemble.
Décision : recherche la cohérence à long terme.
Structure : les décisions rouvertes sans donnée nouvelle peuvent coûter de l’énergie.
Friction possible : une conclusion dense peut sembler fermée alors que le raisonnement reste inexprimé.
Contexte : la pression peut modifier la façon dont une préférence se manifeste.
Un profil ne permet pas de connaître les intentions d’une personne.
RÉPERTOIRE / 16 PROFILS
Seize noms. Quatre familles.
Le nom Le Code Social vient en premier ; les quatre lettres facilitent la correspondance pour ceux qui les connaissent déjà.
Concepteurs
LE SONDEUR
INTP · correspondance typologique
Concepteurs
Vérifie la solidité de ce qui paraît acquis.
LE CAPITAINE
ENTJ · correspondance typologique
Concepteurs
Fixe le cap et met le collectif en mouvement.
LE CONTRE-COURANT
ENTP · correspondance typologique
Concepteurs
Teste les idées en remontant les évidences.
Liants
LE PHARE
INFJ · correspondance typologique
Liants
Perçoit les tensions et cherche un sens cohérent.
LA SOURCE
INFP · correspondance typologique
Liants
S’appuie sur des valeurs qu’elle ne négocie pas.
LE PASSEUR
ENFJ · correspondance typologique
Liants
Aide les autres à progresser ensemble.
LE SOUFFLE
ENFP · correspondance typologique
Liants
Voit les possibles dans les idées et les rencontres.
Piliers
LA QUILLE
ISTJ · correspondance typologique
Piliers
Stabilise le groupe en tenant la parole donnée.
L’ABRI
ISFJ · correspondance typologique
Piliers
Protège par des gestes attentifs et concrets.
L’ARMATURE
ESTJ · correspondance typologique
Piliers
Clarifie les rôles, les délais et les attentes.
LE PORT
ESFJ · correspondance typologique
Piliers
Accueille et veille à la place de chacun.
Mobiles
LA MAIN
ISTP · correspondance typologique
Mobiles
Préfère agir et réparer plutôt que commenter.
L’INSTANT
ISFP · correspondance typologique
Mobiles
Crée et répond à ce qui se vit au présent.
LA RAFALE
ESTP · correspondance typologique
Mobiles
Décide vite quand une situation demande une action.
LA FLAMME
ESFP · correspondance typologique
Mobiles
Apporte de l’énergie au moment partagé.
Aucun profil trouvé. Essaie un autre nom ou code.
POSITION DANS LA MÉTHODE
Le profil n’est que le Temps 3.
Une hypothèse de profil se place dans 03 · LE FONCTIONNEMENT. Elle arrive après 01 · LES FAITS et 02 · LA FORME, puis doit rester révisable par 05 · LES HYPOTHÈSES CONCURRENTES.
Le Sextant fonctionne sans connaître son profil. Plus tard, « Mon profil — facultatif » pourra apporter un repère supplémentaire, jamais un verdict.
D’où viennent les quatre lettres ?
Les codes à quatre lettres sont utilisés ici comme repères de correspondance avec une convention typologique largement connue. Le Code Social utilise sa propre nomenclature, sa propre méthode d’analyse et ses propres règles d’interprétation. Son Test de profil n’est pas le Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®), n’est pas présenté comme équivalent à l’instrument officiel et n’est pas affilié à The Myers-Briggs Company. La correspondance à quatre lettres est secondaire : le résultat principal reste le profil Le Code Social et doit toujours être confronté aux faits et au contexte.
Myers-Briggs Type Indicator® et MBTI® sont des marques ou marques déposées de Myers & Briggs Foundation, Inc. aux États-Unis et dans d’autres pays.